QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O DIFERENCIAL NA ORGANIZAÇÃO
Categories:
Related Post
FUSÕES E AQUISIÇÕES EMPRESARIAIS: IMPACTOS E ALTERAÇÕES NO CLIMA E NA CULTURA ORGANIZACIONALFUSÕES E AQUISIÇÕES EMPRESARIAIS: IMPACTOS E ALTERAÇÕES NO CLIMA E NA CULTURA ORGANIZACIONAL
O seguinte artigo tem o objetivo de averiguar possíveis impactos e alterações no Clima e na Cultura Organizacional de empresas que passam por fusões e aquisições. Foi realizada uma pesquisa
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕESASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
O presente artigo consiste num breve estudo sobre o assédio moral nas relações de trabalho e a importância da gestão de pessoas nas organizações. Parte-se da idéia de que o
ANÁLISE DE PRODUTIVIDADE EM UM HOSPITAL PÚBLICO DE ENSINO DO PARANÁANÁLISE DE PRODUTIVIDADE EM UM HOSPITAL PÚBLICO DE ENSINO DO PARANÁ
Este artigo tem como principal objetivo analisar a produtividade em um hospital público de ensino onde se apresenta um breve comentário sobre treinamento e desenvolvimento, produtividade e como tem sido