TCC Online
Menu
Aeronáuticas
Biológicas e de Saúde
Exatas e de Tecnologia
Humanas, Letras e Artes
Jurídicas
Socias Aplicadas
Pós UTP
3 de agosto de 2012
LIDERANCA COMO INSTRUMENTO DE TRANSFORMACAO ORGANIZACIONAL
Tags:
Clayton Machado
Navegação de Post
Previous
Previous post:
DE POCAS PALABRAS Y MÚLTIPLES VOCES – LA IDENTIDAD CULTURAL CORDOBESA BAJO EL POEMA GENTE DE POCO HABLAR (2011), DE DANIEL SALZANO
Next
Next post:
CONSTRUÇÃO DA IMAGEM PÚBLICA: UMA ANÁLISE POLÍTICO-MIDIÁTICA