RESCISÃO CONTRATUAL: O REFLEXO DO DESLIGAMENTO NA EQUIPE DE TRABALHO
Categories:
Related Post
O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO DE UMA EQUIPE DE TRABALHOO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO DE UMA EQUIPE DE TRABALHO
Sem resumo Trabalho de Conclusão de Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, ano 2010 pela Universidade Tuiuti do Paraná Orientadora: Sônia Moura Autora: Fernanda Filipkowski Rocha
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO DE SAÚDEA IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO DE SAÚDE
O trabalho analisa os fatores que influenciam a motivação e a satisfação no trabalho dos servidores da central de leitos de uma instituição de saúde de uma cidade do Paraná.
O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕESO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
Este artigo apresenta as principais características que um gestor de pessoas precisa ter para inspirar seus subordinados a colaborarem em prol de um objetivo comum, transformando seu modo de agir